徵才/實習/工讀

一 、工作內容
你是否對於未來充滿好奇？是否熱衷於發掘未來商業機會並引領潮流？
我們正在找尋一位充滿洞察力與創新思維的趨勢偵探。加入我們，你將成為探索未來趨勢、形塑新產品戰略決策的關鍵人物，與一群頂尖的設計師團隊協作，幫助我們在瞬息萬變的世界裡保持領先。

我們正在找尋具備下列特質與經驗的夥伴，加入我們，你將有機會一起打造世界級最酷的數位解決方案。

１. 趨勢研究：分析全球宏觀經濟、社會文化與人口、技術與環境變化，識別出具備商業價值的未來趨勢。
２. 用戶洞察：了解目標消費者行為變化，找出尚未滿足的痛點，挖掘出商業機會、描繪解決方案發展藍圖。
３. 撰寫報告與演示：整合趨勢洞察成果，撰寫趨勢分析報告，並透過清晰生動的演示能力，與各團隊溝通研究成果。
４. 團隊協作：與設計團隊高度協作開發出全新的解決方案。

二、職務類別
市場調查／市場分析
工作待遇
待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
上班地點
台北市南港區經貿二路 (南港軟體工業園區)
日班，08:00~17:00
需求人數
1~2人

三、條件要求
工作經歷:
1年以上
學歷要求:
碩士
科系要求:
社會學相關、經濟學相關、市場行銷相關
語文條件:
英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
其他條件:
１. 邏輯性強，對於未來趨勢與創新模式有強烈興趣。
２. 喜歡大量閱讀各類全球趨勢與統計資料，能識別商機與建立關鍵趨勢洞察。
３. 具備創造性解決問題的能力。
４. 熟悉數據分析工具與資料視覺化工具。
５. 能夠與研究機構及領域專家進行互動交流，建立合作關係。
６. 具備海外求學或生活經驗者尤
網站連結:【設計開發】趨勢研究分析師-台北辦公室-R33｜友達光電｜台北市－104 人力銀行
 

東吳大學社會學系113學年度各類教學助理、研究助理、行政助理徵聘啟事
一、徵聘類別及內容（註 1）
（一）教學助理(TA)
(1)名額：
1. 社一A-社會學 1 名。(劉維公老師)
2. 社一B-社會學 1 名。(施富盛老師)
3. 社一A-社會統計 1 名。(范綱華老師)
4. 社一B-社會統計 1 名。(黃朗文老師)
5. 社二A-社會研究方法 1 名。(高郁惠老師)
6. 社二B-社會研究方法 1 名。(黃芳誼老師)
7. 社三A-質性研究方法 1 名。【僅第1學期】(姚明俐老師)
8. 社三B-質性研究方法 1 名。【僅第1學期】(劉育成老師)
備註：第2學期將另行公告SPSS助理2名。
(2)薪資：約 10,900 元/月。
(一)「研究生」、獨立負責一組：10,900 元/月。
(二)「研究生」、與大學生共同負責一組：4,900 元/月。(註 2)
(三)「大學生」、需與研究生共同負責一組：5,000 元/月。(註 2)
(3)聘期：113學年度第一學期，期末經授課教師考評通過，則第二學期續任。
（二）研究助理(RA)
(1)名額：
1. 本系特色研究「中東歐教學研究中心」1 名;
2. 本系特色研究「AI研究中心」1 名。
(2)薪資：約 6,000 元/月。
(3)聘期：113學年度第一學期，期末經本系考評通過，則第二學期續任。
（三）行政助理(AA)
(1)名額：2 名。(註 3)
(2)薪資：時薪 200 元/時。
(3)聘期：113學年度第一學期，期末經本系考評通過，則第二學期續任。
二、申請資格：本系碩士班暨碩專班研究生（可申請 TA、RA、AA）、學士班四年級以上學生（可申請TA），具耐心、責任心且配合度高者。
三、申請時間：即日起至 8/15（四）中午 12:00 截止，紙本或寄mail方式皆可。
四、「各類助理工作內容」及「申請表」詳細資訊：
https://drive.google.com/....../1j__Si......
五、如有任何問題，請洽碩士班黃秘書（分機 6302），stevenhaung@scu.edu.tw。
註 1:各類助理之確切薪資，將依本系本學期獲配助學金額而定，待德育中心來文通知後，再另行公告。
註 2:若為研究生與大學生搭配之情形，則工作內容與時數將依薪籌比例調整。
註 3:行政助理類之確切聘任名額，將依本系本學期獲配助學金額而定，待德育中心來文通知後，如果增開名額，將再另行公告並個別通知錄取者。

【職位介紹】
非洲著名的俗諺：「養一個孩子，需要用全村的力量（It takes a village to raise a child）」
正如同我們的理念：「照顧孩子不只是父母親的事，更是整個社會應該共同承擔的責任。」

擔任居家托育部研究發展專員，你會需要：
1. 瞭解並認同公共托育服務（居家保母）是支持女性就業、促進女性權益保障的關鍵作為，因為當孩子送托家外專業照顧，家長（尤其是女性）才能就業不中斷。
2. 熟悉並了解居家托育方案的運作現況，提出改進建議，進而優化方案。
3. 掌握台灣托育服務制度的發展趨勢，提出具體政策建言。

我們的目標是與國家、社會、企業共同建構更友善的托育工作場域，營造更安心的送托環境，創造就業機會，支持女性就業，一起讓孩子們受到好的照顧，促進成人之間互助互信，讓社會得以永續發展。

【具體工作內容】
「議題研發、方案實驗試辦、政策倡議」是我們的三大核心工作

一、議題研發
1. 研究托育議題，包括：調查分析國內托育政策現況與發展趨勢，蒐集彙整國內、外相關研究
2. 針對托育相關政策提出具體改善建議或永續發展機制
二、實驗試辦
1. 參與居家托育方案運作，依據執行現況提出改善、優化建議、擬定方案推廣策略
2. 依倡議需求，規劃實驗方案並執行。分析、彙整實驗成果，提出改善策略，擬定倡議論述與相關建議
三、政策倡議
1. 參與政府部門修法會議或發起倡議行動，包括：記者會、連署活動、或結合團體共同推動議題
2. 善用多元形式推廣議題，包括：舉辦論壇、講座、投書、製作文宣、影片等，進行社會倡議
四、其他相關工作任務與行政工作。 

【所需要具備的技能】
1. 蒐集、統整、分析文獻與數據資料的能力
2. 研究及發展議題的能力
3. 邏輯思考、撰寫論述的能力
4. 規劃、執行活動的能力
5. 希望你是對事物保持好奇心、自動自發、負責任的人
6. 其他（超級）加分項目：photoshop、 illustrator軟體編輯能力、社群經營行銷經驗、影像攝影及剪輯能力

國泰將於今年首度開辦CASP行政人才實習計畫，以保單以及服務體系部門為實習單位，了解第一線行政人員如何成為公司營運不可或缺的重要力量。
為計畫簡介，履歷投遞截止日為11/20(一)，提供給同學們參考

若有任何疑問，歡迎聯繫以下計畫窗口：
HR 陳先生h851218nyy42@cathaylife.com.tw 
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國泰CASP行政人才實習計畫(Cathay Administration Staff Program) 

總覽頁面：http://pse.is/5ak63c
電話客服中心(台北、高雄): http://pse.is/5aqgya
保單行政部(台中、高雄): http://pse.is/56zgek
據點服務發展部(全台多個地區): http://pse.is/59yttx

CASP實習特色： 
【行政實務】學習作業流程及行政管理技巧
【實習選擇多】實習地點遍布全台多個縣市，職場體驗不再耗時費力
【職能培訓】Mentor 制度深入指導，扎實職能養成訓練，提升職場競爭力
【豐富資源】200 多堂 Hahow 線上課程以及 HyRead 學習資源，收穫滿滿
【完善福利】比照正職，勞健保同步保障提早適應職場，表現優秀亦有轉正機會

實習資訊
目標對象：碩士及準大三以上學士之在校生
薪資福利：碩士200/小時；學士190/小時，含勞健保
實習期間：2024年2月至6月
實習地點：台北、台中、高雄及全台多個地區

申請期間：8/18(五)至9/15(五)
召募對象：大三至研究所之學生
實習期間：9月至12月
需檢附之申請資料：紀州庵文學森林實習申請書、學生證影本，及實習計畫書（格式不限，含實習動機、目的、期間及預期成效等）
審查方式：隨到隨審，回覆約 7-10 個工作天，額滿隨即不再受理，未錄取者恕不另行通知
 
隨信檢附資訊連結網頁：https://kishuan.org.tw/news_detail113.htm
與實習生招募簡章（內含實習申請書）
 
如有任何問題，歡迎來電或來信詢問：
02-23687577 分機 27 彭意文
e-mail：wen2023112@kishuan.org.tw

一、職稱：全職執行秘書
高教工會成立於2012年，致力於團結台灣高等教育產業內全體受僱者之工會組織，會員為分布於全台各大專院校教師、職工與助理。

工會宗旨與目標為：(1) 維護、確保高教產業中受僱會員的勞動權益與尊嚴；(2) 推動公平而合理的高教資源分配，追求高教公共化以達社會正義之目標；(3) 營造進步的高教校園民主，落實大學自主； (4) 匡正扭曲的高教評鑑制度，提升高教品質。
工會網站：https://www.theunion.org.tw/
十周年紀念影片：https://www.youtube.com/watch?v=NoKnijNyWkg

二、工作內容： 1. 組織工作：保持與各校工會分部聯繫、聯絡會員、協助規劃辦理校內或跨校座談會等活動。 2. 會員權益維護之協助：會員個案處理與協助 3. 協助辦理論壇、記者會等活動 4. 高等教育議題、政策與法規之基本研究分析與倡議 5. 文宣撰寫 6. 協助相關行政工作

三、待遇薪資 薪資標準：每月38,617元起薪（後續每年將依相關辦法晉薪） 年終獎金：依該年年終當月之薪資標準，支給1.5個月獎金。

四、福利 會務人員健康檢查每人每年補助3,000元費用；若未於當年度使用，可保留於未來累計使用補助。

五、期待具備能力
1. 基本項目：

認同工會理念，對推動台灣高教產業朝正向發展之組織與倡議工作具一定熱忱。
對高教產業重要議題具基本之分析、統整與研究能力。
具備文案書寫之能力。
個性主動積極、具良好溝通協調能力，樂於學習，樂於與大專院校之教師、職工受僱員工互動溝通。

2. 加分項目：


對教育與勞動相關法令（如《教師法》、《勞動基準法》等）有一定程度了解者尤佳。
具視覺傳達、平面設計、影像編輯能力者尤佳。

六、工作地點 台北市中山區伊通街59 巷6號4樓（捷運松江南京站步行300公尺）

七、工作時間 週一至週五 0930-1730為原則（若家中有孩童需接送或其他合理因素可商議彈性調整）

八、預計開始工作時間 2023年9月1日（上工日期可接受商議彈性微幅調整）

九、應徵方式
請應徵者準備：
1. 履歷表（格式不拘）
2. 自傳（請以A4尺寸12級字大小書寫，兩至三頁長度為佳。除自我介紹外，建議簡要說明為何希望應徵此份工作，以及對於此一工作之期待與想像。）
3. 若有相關作品（如論文、媒體投書、專欄寫作或課堂研究報告等）可一併提供尤佳。

請將上述文件以電子郵件寄至2012theunion@theunion.org.tw，信件標題「應徵全職執行秘書（您的姓名）」。書面審查合格者，我們將另行通知面試時間。

附件：臺灣高等教育產業工會誠徵全職人員

財團法人慶寶勤勞社會褔利慈善事業基金會工讀計畫

一、徵聘類別及內容（註 1）
　（一）教學助理(TA)
　　　　(1)名額：
　　　　　　1. 社一A-社會學 1 名。（劉育成老師）
　　　　　　2. 社一B-社會學 1 名。（施富盛老師）
　　　　　　3. 社一A-社會統計 1 名。（范綱華老師）
　　　　　　4. 社一B-社會統計 1 名。（黃朗文老師）
　　　　　　5. 社二A-社會研究方法 1 名。（高郁惠老師）
　　　　　　6. 社二B-社會研究方法 1 名。（潘欣欣老師）
　　　　　　7. 社四A-質性研究方法 1 名。【僅第1學期】（鄭得興老師）
　　　　　　8. 社四A-質性研究方法 1 名。【僅第1學期】（鄭得興老師）
　　　　　　9. 社二-家庭社會學 1 名。【僅第1學期】（黃芳誼老師）
　　　　　　備註：第2學期將另行公告SPSS助理2名、三年級質性研究方法助理2名招募事宜。
　　　　(2)薪資：約 10,900 元/月。
　　　　　(一)「研究生」、獨立負責一組：10,900 元/月。
　　　　　(二)「研究生」、與大學生共同負責一組：4,900 元/月。(註 2)
　　　　　(三)「大學生」、需與研究生共同負責一組：5,000 元/月。(註 2)
　　　　(3)聘期：112學年度第一學期，期末經授課教師考評通過，則第二學期續任。
　（二）研究助理(RA)
　　　　(1)名額：
　　　　　　1. 本系特色研究「中東歐教學研究中心」1 名;
　　　　　　2. 本系特色研究「AI研究中心」1 名。
　　　　(2)薪資：約 6,000 元/月。
　　　　(3)聘期：112學年度第一學期，期末經本系考評通過，則第二學期續任。
　（三）行政助理(AA)
　　　　(1)名額：2 名。(註 3)
　　　　(2)薪資：時薪 200 元/時。
　　　　(3)聘期：112學年度第一學期，期末經本系考評通過，則第二學期續任。
二、申請資格：本系碩士班暨碩專班研究生（可申請 TA、RA、AA）、
　　　　　　　學士班四年級以上學生（可申請TA），具耐心、責任心且配合度高者。
三、申請時間：即日起至 8/17（四）中午 12:00 截止，紙本或寄mail方式皆可。
四、「各類助理工作內容」及「申請表」詳細資訊：https://drive.google.com/....../1j__Si......。
五、如有任何問題，請洽碩士班林秘書（分機 6302），zoelin@scu.edu.tw。

註 1：各類助理之確切薪資，將依本系本學期獲配助學金額而定，待德育中心來文通知後，再另行公告。
註 2：若為研究生與大學生搭配之情形，則工作內容與時數將依薪籌比例調整。
註 3：行政助理類之確切聘任名額，將依本系本學期獲配助學金額而定，待德育中心來文通知後，如果增開名額，將再另行公告並個別通知錄取者。

招募單位：中和創意國際有限公司
招募時間：即日起至2023年08月04日（五）18:00截止
招募職稱：前臺兼職服務人員
工作地點：臺灣戲曲中心（台北市士林區文林路751號，近芝山捷運站）
工作時間：排班制，依演出時間不同會有所調整
福利待遇：時薪制，比照勞基法規定；辦理保險；值勤提供免費制服
工作內容：詳請參見招募簡章https://ap10.ragic.com/zhonghe/ragicforms4/20010/7#!/20010/7

聯絡方式：
若有疑問請洽詢【臺灣戲曲中心】場地管理辦公室。
電話：02-8866-9600#1344

【工作時間】7/10-8/22
平日 平日晚班1700-2200
假日 假日早班0930-1230、午班1330-1730、晚班1830-2130。
【訪訓時間】：7/10下午14：30-16：00
【工作內容】：電話訪問(非推銷、無業績)
【薪資待遇】：180元/hr(曾為天下雜誌調查中心民調訪員者，時薪酌予向上調整)
【招募條件】：歡迎舊訪員/不遲到早退、有責任感者加入，採自由排班，一週共11個班至少須可排6個班以上，若有意願應徵請直接附上前兩週可排班時間。
***若有意願但無法排到6個班，或是有其他疑慮，都歡迎來電或Email詢問！
【連絡電話】(02)2664-5266 ext. 5674 劉小姐
【公司地址】新北市深坑區北深路三段155巷33號3樓(天下雜誌調查中心)
意者請將簡歷、可排班時段和聯絡方式寄至survey@cw.com.tw信箱，投遞履歷時主旨請寫「應徵縣市民調工讀生-XXX」，合者將另行電話通知報到，謝謝。